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那么怎么培养人呢？就是一个培育到再培育的过程，培育就是人来了之后根据前面的建设条件招进来就提供机会，配合资源，下达任务，鼓励交流学习，群组经理和部门老总要观察底下的员工，员工自己也要在这个试炼过程中发现你的短板，也要发现你的长处。我们从学校招聘一个学生进来之后，他可能是有短板的，这个短板我后面要讲到，你怎么去补，你的短板有可能是你知识的短板，也可能是你能力的短板。在学校有的没有学过，所以这块就是观察短板。

“中海运一些领导人员及亲友和特定关系人围绕航运业务开办关联公司进行利益输送，‘靠船吃船’问题突出”“中石化有的领导人员亲属子女违规经商办企业，通过承揽中石化业务进行关联交易谋利”……在对央企巡视中，巡视组毫不客气地指出这些问题。“在国企形形色色的违规经营活动中，领导亲属扮演着重要角色。”湖南省纪委监委联系国有企业执纪监督的纪检监察室负责人介绍，一些国企领导采取委托代理、合作经营等方式，将国企盈利业务安排配偶、子女等亲属开办的企业经营，巨额国有资产收益被蚕食。

21世纪经济报道记者调查发现，优化间在自如目前广泛存在。自如管家小鲁说道，“自如优化间是不存在任何安全隐患的，自如的第一要求就是要保证安全。自如的房子都是N+1，也不会出现打很多隔断的情况。”小鲁能够理解优化间的存在。“优化间主要是分摊成本的问题。北京的租金水平大家都了解，业主将房子交到我们手上时，价格就已经很高。如果不加优化间，即便自如不加价格、不收服务费，单个房屋出租的价格也是很高。但如果增加一间优化间，大部分租客就可以承担租金，就能租得起房，也就能在这边生活了，主要是基于这样的考虑。”

截至2018年9月末，温州银行的营收为27.11亿元，税后净利润3.34亿元；不良贷款率为1.98%；资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率分别为11.73%、8.53%、8.53%（按照新办法计算）。根据《商业银行资本管理办法（试行）》要求，到2018年底前，非系统性重要银行的资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别要达到10.5%、8.5%、7.5%。可以看出，温州银行的一级资本充足率已十分接近监管红线。

改组组建国有资本投资、运营公司是实现以管资本为主加强国有资产监管的重要举措。日前召开的全国国企改革座谈会指出，要选准试点，在组织架构、运营模式、经营机制方面加大改革力度，推动国有资本投资、运营公司试点取得实效。“我们正研究下一批国有资本投资公司名单，主要考虑行业、企业的业务性质和资产运作能力。在综合考虑的前提下，做了一个初步方案，正在履行审批程序，定了以后我们会尽快公布。”彭华岗说。

权重股当中，工商银行跌3.81%、农业银行跌3.08%、贵州茅台跌4.86%、中国平安跌5.08%、中国石化跌5.48%，上汽集团一度跌停收跌8.56%，万科A大跌7.49%。港股龙头腾讯控股跌0.98%再创一年多新低，盘中一度跌破300元港币。